طبق قانون بین المللی نیروی کار، خارجیانی که مایل به کار در ترکیه هستند باید مجوز کار دریافت کنند. چنین الزامی برای (1) کارمندان خارجی که در ترکیه استخدام می شوند، و (2) خارجیانی که مایلند در تجارت خود شرکت کنند، قابل اجرا است.

آ. انواع مجوزهای کار

3 نوع مجوز کار وجود دارد: (1) مجوز کار موقت، (ب) مجوز کار دائم، و (iii) مجوز کار مستقل. مجوزهای کار موقت فقط می تواند توسط کارفرما از طرف کارمند اعمال شود. بنابراین یک کارمند خارجی نمی تواند به تنهایی برای مجوز کار موقت درخواست دهد. در صورت احراز شرایط لازم (داشتن مجوز اقامت طولانی مدت یا داشتن مجوز کار برای حداقل 8 سال)، فرد خارجی می تواند برای اجازه کار دائمی اقدام کند و در صورت تمایل فرد خارجی به خوداشتغالی، می تواند اقدام کند. می تواند برای مجوز کار مستقل، به تنهایی درخواست دهد.

ب مراحل درخواست مجوز کار

درخواست مجوز کار را می توان از ترکیه یا خارج از کشور از طریق نمایندگی های نمایندگی ترکیه (یعنی کنسولگری ها یا سفارتخانه ها) انجام داد. دارندگان مجوز کار که از خارج از ترکیه درخواست داده اند باید ظرف شش ماه از تاریخ شروع مجوز وارد ترکیه شوند - در غیر این صورت، مجوز کار لغو می شود. درخواست مجوز کار دائمی و مستقل باید از طریق سامانه ملی اطلاع رسانی الکترونیکی سازمان پست و تلگراف با امضای الکترونیکی انجام شود.

برای اولین بار درخواست، مجوز کار موقت برای حداکثر 1 سال صادر می شود که به دارنده اجازه می دهد در (i) همان محل کار یا (ii) محل کار دیگری از همان کارفرما در همان شاخه فعالیت کار کند. اولین درخواست هایی که از خارج از کشور انجام می شود باید به نمایندگی ترکیه در کشور تابعیت یا در کشوری که متقاضی به طور قانونی در آن اقامت دارد، ارائه شود. کارمند باید قرارداد استخدامی و سایر مدارک مورد نیاز خود را به آژانس ارائه کند و شماره مرجع 16 رقمی به دست آمده را برای کارفرما ارسال کند. متعاقباً کارفرما درخواست خود را از طریق سامانه اتوماسیون مجوز کار برای اتباع خارجی به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی ارائه و با امضای الکترونیکی امضاء کرده و بر اساس تاییدیه، کارت مجوز کار صادر شده برای اتباع خارجی به وزارت خانه ارسال خواهد شد. آدرس محل کار ثبت شده کل فرآیند درخواست به صورت آنلاین انجام می شود.

خارجیانی که دارای مجوز اقامت برای مدت حداقل 6 ماه در ترکیه هستند می توانند برای اجازه کار در ترکیه اقدام کنند. در صورتی که اولین درخواست در داخل ترکیه تحت چنین شرایطی انجام شود، کارفرما باید یک درخواست آنلاین از طریق سیستم اتوماسیون مجوز کار برای خارجیان با امضای الکترونیکی و حاوی مدارک مورد نیاز برای درخواست به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی ارسال کند. برای لیست کامل مدارک مورد نیاز برای اولین درخواست مجوز کار

چنین مجوزهای کاری حداکثر تا 3 سال قابل تمدید است (تا 2 سال در اولین درخواست تمدید و حداکثر تا 3 سال در درخواست های تمدید بعدی) و درخواست تمدید باید ظرف 60 روز قبل از تاریخ انقضا انجام شود.

اتباع خارجی دارای مجوز کار دائم از همان حقوقی که اجازه اقامت طولانی مدت فراهم می کند بهره مند خواهند شد. دارندگان مجوزهای کار دائمی، بدون لطمه به حقوق مکتسبه در رابطه با تامین اجتماعی، و مشروط بر اینکه در برخورداری از این حقوق مشمول قوانین قابل اجرا باشند، از همان حقوقی که به شهروندان ترکیه اعطا شده است، به استثنای موارد زیر بهره مند خواهند شد. مقررات در قوانینی که حوزه های خاص را تنظیم می کند. این گونه اتباع بیگانه حق انتخاب و انتخاب شدن و یا ورود به خدمت دولتی را ندارند و تعهدی به خدمت سربازی اجباری ندارند.

برای دریافت به روزترین اطلاعات سرمایه گذاری در ترکیه اینجا کلیک کنید

طبق قانون بین المللی نیروی کار، خارجیانی که مایل به کار در ترکیه هستند باید مجوز کار دریافت کنند. چنین الزامی برای (1) کارمندان خارجی که در ترکیه استخدام می شوند، و (2) خارجیانی که مایلند در تجارت خود شرکت کنند، قابل اجرا است.

آ. انواع مجوزهای کار

3 نوع مجوز کار وجود دارد: (1) مجوز کار موقت، (ب) مجوز کار دائم، و (iii) مجوز کار مستقل. مجوزهای کار موقت فقط می تواند توسط کارفرما از طرف کارمند اعمال شود. بنابراین یک کارمند خارجی نمی تواند به تنهایی برای مجوز کار موقت درخواست دهد. در صورت احراز شرایط لازم (داشتن مجوز اقامت طولانی مدت یا داشتن مجوز کار برای حداقل 8 سال)، فرد خارجی می تواند برای اجازه کار دائمی اقدام کند و در صورت تمایل فرد خارجی به خوداشتغالی، می تواند اقدام کند. می تواند برای مجوز کار مستقل، به تنهایی درخواست دهد.

ب مراحل درخواست مجوز کار

درخواست مجوز کار را می توان از ترکیه یا خارج از کشور از طریق نمایندگی های نمایندگی ترکیه (یعنی کنسولگری ها یا سفارتخانه ها) انجام داد. دارندگان مجوز کار که از خارج از ترکیه درخواست داده اند باید ظرف شش ماه از تاریخ شروع مجوز وارد ترکیه شوند - در غیر این صورت، مجوز کار لغو می شود. درخواست مجوز کار دائمی و مستقل باید از طریق سامانه ملی اطلاع رسانی الکترونیکی سازمان پست و تلگراف با امضای الکترونیکی انجام شود.

برای اولین بار درخواست، مجوز کار موقت برای حداکثر 1 سال صادر می شود که به دارنده اجازه می دهد در (i) همان محل کار یا (ii) محل کار دیگری از همان کارفرما در همان شاخه فعالیت کار کند. اولین درخواست هایی که از خارج از کشور انجام می شود باید به نمایندگی ترکیه در کشور تابعیت یا در کشوری که متقاضی به طور قانونی در آن اقامت دارد، ارائه شود. کارمند باید قرارداد استخدامی و سایر مدارک مورد نیاز خود را به آژانس ارائه کند و شماره مرجع 16 رقمی به دست آمده را برای کارفرما ارسال کند. متعاقباً کارفرما درخواست خود را از طریق سامانه اتوماسیون مجوز کار برای اتباع خارجی به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی ارائه و با امضای الکترونیکی امضاء کرده و بر اساس تاییدیه، کارت مجوز کار صادر شده برای اتباع خارجی به وزارت خانه ارسال خواهد شد. آدرس محل کار ثبت شده کل فرآیند درخواست به صورت آنلاین انجام می شود.

خارجیانی که دارای مجوز اقامت برای مدت حداقل 6 ماه در ترکیه هستند می توانند برای اجازه کار در ترکیه اقدام کنند. در صورتی که اولین درخواست در داخل ترکیه تحت چنین شرایطی انجام شود، کارفرما باید یک درخواست آنلاین از طریق سیستم اتوماسیون مجوز کار برای خارجیان با امضای الکترونیکی و حاوی مدارک مورد نیاز برای درخواست به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی ارسال کند. برای لیست کامل مدارک مورد نیاز برای اولین درخواست مجوز کار

چنین مجوزهای کاری حداکثر تا 3 سال قابل تمدید است (تا 2 سال در اولین درخواست تمدید و حداکثر تا 3 سال در درخواست های تمدید بعدی) و درخواست تمدید باید ظرف 60 روز قبل از تاریخ انقضا انجام شود.

اتباع خارجی دارای مجوز کار دائم از همان حقوقی که اجازه اقامت طولانی مدت فراهم می کند بهره مند خواهند شد. دارندگان مجوزهای کار دائمی، بدون لطمه به حقوق مکتسبه در رابطه با تامین اجتماعی، و مشروط بر اینکه در برخورداری از این حقوق مشمول قوانین قابل اجرا باشند، از همان حقوقی که به شهروندان ترکیه اعطا شده است، به استثنای موارد زیر بهره مند خواهند شد. مقررات در قوانینی که حوزه های خاص را تنظیم می کند. این گونه اتباع بیگانه حق انتخاب و انتخاب شدن و یا ورود به خدمت دولتی را ندارند و تعهدی به خدمت سربازی اجباری ندارند.

برای دریافت به روزترین اطلاعات سرمایه گذاری در ترکیه اینجا کلیک کنید